근로장려금 지급액 많이 받는 방법 (2023년 자격요건, 신청기간 및 지급일, 신청방법 정리 )

2023년-근로-자녀장려금-지급액-많이-받는-방법

이번 글에서는 근로장려금 및 자녀장려금 지급액을 많이 받는 방법을 설명드리겠습니다. 이를 위해서 2023년에 바뀐 신청 자격요건 및 신청기간과 지급일을 정리하고, 가장 간편하게 신청하는 방법, 과정도 설명드리겠습니다. 

 

 

2023년 근로장려금 자녀장려금 지급액 증가, 많이 받는 방법은?

2023년 근로장려금과 자녀장려금 개편이 되면서 최대 지급액이 더욱 증가하였습니다. 이를 확인하고 나서 어떻게 하면 한 가구에서 지급액을 최대한 많이 받을 수 있을지 정리해 보겠습니다. 먼저 근로장려금 최대 지급액과 가구유형별 소득구간 기준입니다. 

구분	단독 가구	홑벌이 가구	맞벌이 가구
최대 지급액	165만 원	285만 원	330만 원
소득 구간 범위 기준 (근로, 사업, 종교인 소득 합계 )	400 ~900만 원 미만	700 ~ 1400만 원 미만	900 ~ 1700만 원 미만

다음으로 자녀장려금의 최대 지급액과 가구유형별 소득구간 기준입니다. 자녀장려금은 18세 미만 부양자녀에 대한 지원금이기에 단독 가구는 당연히 해당 사항이 없습니다. 

자녀장려금 신청기간 5월, 자격요건 확인 후 반드시 신청 (신청방법, 지급일, 지급액)

구분	홑벌이 가구	맞벌이 가구
최대 지급액	부양 자녀 수 x 80 만 원 (최대 3명 까지 인정, 240만 원)
소득 구간 범위 기준 (근로, 사업, 종교인 소득 합계 )	4~ 2,100만 원 미만	600 ~ 2,500만 원 미만

가구당 1회 신청, 근로장려금 신청 누가 해야 할까? (자격 요건, 지급액 계산)

최대 지급액을 확인하고 난 뒤 생각해야 할 점은 근로장려금 신청을 우리 가족 중 누가 해야 할까?입니다. 가구당 1회 신청이 원칙이기 때문에, 이왕이면 가장 많은 지급액을 받을 수 있는 사람이 신청을 해야 유리합니다. 이때 지급액은 앞에서 보신 것처럼 가구 유형과 소득 구간에 따라 달라집니다. 또한 자격 요건에 해당하지 않는 가구원은 애초에 신청이 되지 않겠죠. 그렇기에 먼저 자격 요건을 간단히 살펴보겠습니다. 

 

 

신청 자격 요건 (가구 유형, 소득 요건, 재산 요건 ) 

신청 자격 요건을 깔끔하게 하나의 표로 정리할 테니, 더 구체적인 사항은 국세청 공식 홈페이지 정보를 참고해 주시기 바랍니다. 자격 요건을 확인하는 이유는 결국 누가 신청해야 지급액을 얼마나 받을 수 있을지를 예상해 보기 위한 용도입니다.

구분	단독 가구	홑벌이 가구	맞벌이 가구
총소득 금액	4 ~ 2,200만 원 미만	4 ~ 3,200만 원 미만	600 ~3800만 원 미만
총 재산 합계액	2.4억 미만 (1.7억 이상 2.4억 미만은 50% 감액 )

또한 어차피 현재 시점에서는 가구 유형, 소득 정보, 재산 합계액 어느 하나도 바꿀 수 없습니다. 모두 작년을 기준으로 산정된 결과이기 때문이죠. (국세청 홈택스에서 소득 관련 항목 중 빠진 부분은 추가하거나 요청해서 변경할 수는 있습니다.) 

지급액 모의계산, 근로장려금 산정표와 자녀장려금 산정표 

근로장려금-자녀장려금-지급액-그래프(국세청)

자격 요건까지 확인하였으니 이제 구성원 중 신청 자격을 갖춘 사람 중 누가 신청하는 게 지급액을 많이 받을 수 있을지 판단해야 합니다. 이를 위해서 실제 신청하는 사람에 따른 가구 유형과 소득 구간에 따라 지급액이 어떻게 결정되는지를 확인해야 하는데 , 두 가지 방법이 있습니다. 

첫 번째 방법은 국세청 공식 자료인 2023년 근로장려금 산정표와 자녀장려금 산정표를 통해 해당 가구원이 신청한 경우의 장려금을 표에서 확인 후 합산하는 것입니다. 

근로장려금 산정표 2023.pdf

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자녀장려금 산정표 2023.pdf

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두 번째 방법은 국세청 홈택스 공식 홈페이지에서 제공하는 근로장려금, 자녀장려금 지급액 모의계산 서비스를 통해 정보를 입력 후 계산된 지원금을 확인하는 것입니다. 

 

근로장려금 자녀장려금 지급액 모의계산 하기

 

일반적으로 18세 이상의 자녀와 70세 미만의 부모가 함께 거주하는 '단독 가구'의 경우는 소득에 따라 장려금이 결정되기에 위에 소개한 방법을 통해 지급액이 더 많이 나오는 사람이 신청하는 것이 좋습니다. 반면 홑벌이 가구 또는 맞벌이 가구라면 대부분의 경우 배우자 또는 본인이 신청을 하는 것이 가장 많은 지급액을 받을 수 있습니다. 

 

 

신청기간, 지급일 

지급액을 많이 받기 위해선 최대한 감액을 받지 말아야 합니다. 그리고 이를 위해서 근로장려금 신청 대상자라면 반드시 5월 중에 정기 신청을 완료해야 합니다. 이후에 신청을 하면 근로장려금 및 자녀장려금 지급액이 감소됩니다.

5월 정기신청 반드시 해야 하는 경우 ( 기한 후 신청, 자녀장려금)

만약 반기 신청을 하지 않은 근로자 또는 정기 신청 대상자인 사업자, 종교인은 이번 5월에 정기 신청을 완료하는 것이 무조건 유리합니다. 그래야 8월 말에 장려금을 100% 지급받을 수 있기 때문입니다. 만약, 6월 이후인 기한 후 신청 기간에 신청을 하게 되면 90%만큼의 지급액을 신청 후 4개월 이내 지급받게 됩니다. 

 

 

또한 반기 신청을 한 근로자라 할지라도, 자녀장려금 신청 대상자라면 5월에 반드시 정기신청을 해야 자녀장려금을 지급받습니다. 따라서 자녀장려금 신청 대상자인 3월 반기 신청을 한 근로자의 경우 6월 말에 작년 하반기 소득분 지급, 8월 말에 자녀장려금 지급, 12월 말에 올해 상반기 소득분 지급을 순서대로 받게 됩니다. 마찬가지로 기한 후 신청 기간에 자녀장려금 신청을 하면 10% 감액 후 지급이 되니 5월에 자녀장려금 정기 신청을 해야 합니다. 

신청 방법 ( 간편 신청, 일반 신청 한 번에 정리 )

그렇다면 어떻게 해야 가장 편리하고 빠르게 5월 중에 신청을 완료할 수 있을까요? 근로장려금 및 자녀장려금 신청 방법은 정말 다양하지만, 결국 신청은 한 번만 하면 되죠. 따라서 신청하는 사람의 입장에서 가장 빠르게 신청을 완료하기 위한 절차를 말씀드리겠습니다.

1. 신청 안내문을 받은 경우 (모바일 안내문, 서면 안내문, ARS 신청)

카카오톡이나 문자 메시지로 모바일 안내문을 받았든, 서면 안내문을 받았든 간에 일단 안내문을 받았다면 아래 3가지 방법이 가장 빠르게 신청을 완료할 수 있는 방법입니다. 3가지 중 상황에 맞게 가장 편한 방식대로 신청하시면 됩니다.

• 모바일 안내문 
  카카오톡, 문자메시지 안내문 열람 → 신청하기 → 손택스(홈택스 모바일 앱) 신청화면으로 이동 → 주민등록번호 뒤 7자리 → 완료
• 서면 안내문 
  서면 안내문의 QR 코드 휴대폰으로 스캔 → 손택스(홈택스 모바일 앱) 신청화면으로 이동 → 주민등록번호 뒤 7자리 → 완료
• ARS 근로장려금 전화신청
  1544-9944 전화 후 안내 메시지에 따라 신청 

2. 신청 안내 대상자인 경우 (간편 신청, 신청 안내 대상자 조회)

안내문을 아직 받지 않았더라도, 간편 신청을 할 수 있습니다.  일단 홈택스 또는 손택스에 로그인을 하시면 됩니다. 이후 홈택스는 복지이음 배너 메뉴를 통해 근로장려금 자녀장려금 신청을 할 때 신청 안내 대상자라면 간편 신청을 이용할 수 있습니다.

홈택스-손택스-근로장려금-신청-안내대상자여부-조회

손택스라면 신청/제출에서 근로장려금 신청을 할 때 신청 안내 대상자라면 간편 신청을 이용할 수 있습니다. 만약 간편 신청 시 개별인증번호가 필하다면 신청 안내 대상자 조회를 통해 개별인증번호도 확인할 수 있습니다. 

 

홈택스 신청  손택스 신청(플레이스토어 )  손택스 신청(앱스토어)

3. 신청 안내 대상자 아닌 경우 ( 일반신청, 상담센터 전화)

일단 홈택스, 손택스에 들어가서 로그인을 하고 신청하기를 눌렀는데 간편 신청이 안 된다면, 그제야 일반 신청으로 신청을 하시면 됩니다. 로그인을 하셨다면, 소득 정보를 자동으로 불러오기 때문에 한결 쉽게 신청이 가능합니다. 또는 근로장려금 상담센터 1566-3636에 문의를 통해 대리 신청이 가능한지, 신청 안내 대상자가 아닌 이유  등 궁금한 사항을 물어볼 수 있습니다. 

세대 분리, 내년에 근로장려금 지급액 많이 받는 또 다른 방법 

마지막으로 이번 근로장려금 신청 시에는 해당하지 않지만, 내년에 근로장려금 지급액을 많이 받을 수 있는 또 다른 방법이 있습니다. 바로 세대 분리(가구 분리)입니다. 만약 가구원 중 근로장려금 신청 자격을 갖춘 사람이 여러 명인 경우라 하더라도, 위에서 말씀드린 것처럼 가구 당 1회 신청이 원칙이기에, 여러 명이 각각 신청을 받기 위해서는 세대 분리, 가구 분리를 하는 것을 한 번 생각해 볼 수 있습니다.

 

 

세대 (가구) 분리 , 18세 이상 자녀 또는 70세 미만 직계존속

주로 세대(가구) 분리를 하는 대표적인 사례가 18세 이상의 자녀라서 부양자녀가 아니거나 70세 미만의 부모이기에 직계존속에 해당하지 않는 경우, 그리고 두 경우 모두 근로장려금 신청 대상 요건을 충족하는 경우입니다. 

이럴 경우, 한 가구 즉 동일한 주소에서 거주하기보다 다른 주소에서 실제로 따로 거주하면서 근로장려금 각각 신청을 하는 것이 합리적이라면 실제로 전입 신고를 하여 세대 분리(가구 분리)를 하는 것도 방법일 수 있습니다. 단 배보다 배꼽이 더 커지면 안 되는 것처럼 따로 거주하는 데 드는 의식주 비용이 더 크면 안 되겠죠.

세대 분리 후 자녀 부모 명의 주택 거주 시 주의사항 (재산 요건)

그렇기에 주로 세대 분리를 하는 경우는 18세 이상의 소득이 있는 자녀가 70세 미만의 부모 명의 주택에 거주하는 경우가 대부분입니다. 단 이 경우에 부모 재산 요건에서 해당 주택의 전세금은 시가표준 100% 로 산정되기 때문에 이후 근로장려금 신청 시 재산 요건은 전세금 증가로 인해 손해인지 아니면 해당 가구원의 재산이 분리되어 이득인지 한 번 따져봐야 할 것입니다. 역으로 70세 미만의 부모가 18세 이상의 소득이 있는 자녀 명의 의 집에 거주하는 경우도 마찬가지입니다. 

 

 

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이상으로 2023년 근로장려금 자녀장려금 지급액을 최대한 많이 받기 위해 신청 요건, 가구 유형별 최대 지급액 및 지급액 계산, 신청 기간과 신청 방법, 세대 분리에 대해서 알아보았습니다. 또한 5월은 종합소득세 신고 대상 의무가 있는 사람은 반드시 확정 신고를 마쳐야 근로장려금 및 자녀장려금 신청이 가능합니다. 종합소득세 신고 와 관련된 정보는 아래 글들을 참고하시면 큰 도움이 될 것입니다.

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